陶渊明生活的场景,清代陈洪绶所画。(图片来源:公有领域)
提起陶渊明,大家应该都知道他“不为五斗米折腰”的故事,并为他不愿为微薄俸禄而卑躬屈膝的伟大情操所感动。不过,您知道他为什么不愿为“五斗米”折腰吗?“五斗米”俸禄究竟有多少?古人又是如何发薪水的呢?
陶渊明不为“五斗米”折腰
“五斗米”这句话出自《晋书‧陶潜传》:“潜为博士,奉禄五斗米。”意思是陶渊明在担任“博士”一职时,每个月的俸禄是“五斗米”。
东晋末年,吏治非常腐败,40岁的陶渊明,在某年秋冬之际来到离家乡不远的彭泽当县令。刚上任彭泽县令八十多天的陶渊明,遇到督邮刘云来视察。刘云以贪婪闻名,每年两次的巡视,都要求下属要奉上财帛珠宝。当时,县吏对陶渊明说,要准备礼品来迎接督邮,陶渊明不想为“五斗米”的薪水而贿赂这些官吏,也不想弯腰行礼、献慇勤,便写了一封辞职信,随即离开彭泽县,就这样,“岂能为五斗米折腰”便成为陶渊明流传千古的名言了。
“五斗米”俸禄究竟有多少?
据传,晋朝的官俸体制为“半钱半谷”,即金钱、米(粮食)各占一半。陶渊明所任的彭泽县令,俸禄为“月钱二千五百,米十五斛”。一斛等于十斗,一天的工资便等于“八十二文钱,五斗米”。
“五斗米”究竟有多少?根据史书《梁书‧何胤传》记载何胤的食量“吾年已五十七,月食四斗米不尽”,可看出当时四斗的米量足够一个老人家吃一个月。姑且不论“五斗米”薪水是否微薄,对陶渊明来说,他不因金钱而对贪官折腰,足见他的情操十分高尚。
古人如何发薪水?
在现代社会中,大多数人是领月薪的。但在betway必威体育官网 古代,有相当长的时间实行了“年薪”制,也就是按年结算的,一般在每年的5月5日结算。据记载,凡在每年5月5日转任新岗位的,即可按新官职的薪金领全年工资。
不过,古代所发的年薪并非黄金、白银,而是实物。一般发的都是粟、谷这类粮食,虽然也有发金、银的时候,但是很少。直到东汉才有了改革,发工资时,一半发钱币,一半发实物,即所谓“半谷半钱”。到了唐代,才出现全部用货币来发工资的形式,但大多数的单位和部门仍习惯发实物工资。一直到明代中期,实物工资才渐渐退居次位,发钱成了主要的选择。
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