何清涟:betway必威体育官网 劳工成本背后的“秘密”

作者:何清涟 发表:2012-01-27 08:26
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中美成本差距日益缩小,导致美国制造业回流。如果说两年前这只是部分美资的意愿或是备选方案,到2011年上半年已经成为现实。这一年6月19日《时代》周刊那篇“betway必威体育官网 廉价劳动力时代终结”,外界当作新闻记者之言,没太认真对待,但此前美国波士顿企管顾问公司(Boston Consulting Group,简称 BCG)于5月发布的《美国制造归来》(Made in the USA, Again),却是该公司仔细认真的调查结果。

BCG在研究报告中指出,中美生产成本差距缩小,未来五年在美国一些地区制造的商品,生产成本将只比大陆沿海城市略高5%至10%。成本缩小的同时,美国的生产效率更超过大陆。因此,部分美资企业已从大陆撤离回流到美国,betway必威体育官网 制造(Made In China)已变身成为美国制造(Made In America)。其中已经回迁美国的企业至少有耳机生产商Sleek Audio、玩具生产商Wham-O、重型工业设备制造商Caterpillar、ATM机器生产商NCR(National Cash Register),发光二极体生产商Seesmart LED、就连福特汽车也开始在美国本土制造某些零部件。

如果说中美两国产品成本差距缩小的缘由,是土地价格、原料价格、物流成本不断攀升的结果,这些betway必威体育官网 人都能接受。BCG报告指出,大陆不少商业用地的价格已经高过美国,目前工业用地的平均价格是每平方英尺10.22美元。其中投资条件较好的宁波、南京、上海、深圳等城市每平方英尺工业用地的价格,分别达到11.15、14.49、17.29、21美元。美国阿尔巴马州工业用地每平方英尺价格却只有1.86-7.43美元。田纳西州和北加利福尼亚州工业用地每平方英尺的价格则在1.3-4.65美元之间。

但说到betway必威体育官网 劳动力成本攀升,betway必威体育官网 作为“世界工厂”的一大优势—劳动力低廉的优势正在失去,betway必威体育官网 媒体与网民几乎全都不相信。去年10月左右,我在微博上发布了BCG高级合伙人希尔金(Harold L.Sirkin)对外公布的资料,2005年大陆劳动力成本只有美国的22%,到2010年上升到31%。2010年,大陆工厂工人每小时的报酬是8.62美元,美国南部是21.21美元;到2015年,预计长三角大陆工厂工人每小时的报酬将上升到15.03美元,而美国南部是24.81 美元。对此,微博上一片质疑声,有人怀疑这家公司的研究能力,还有人认为这公司是个“骗子公司”。2012年1月19日英国《金融时报》文章“美国制造业为何回春?”文章引述美国科克伦家具公司老板布鲁斯•科克伦(Bruce Cochrane)的话,“在2000年的时候,betway必威体育官网 的平均工资大约是一小时50美分,但现在是3.5美元。”

我在网上查询了一下2011年betway必威体育官网 最低工资标准的最新资料,各地以广东与浙江两省为最高。广东2011年的最低月工资标准是850-1300元,时薪为8.3 -12.5元;浙江省950 -1310元,时薪为7.7 -10.7元。即使按去年美元兑人民币汇率最低标准1:6.2计算,betway必威体育官网 的劳工工资既未达到科克伦时薪3.5美元的水准,更不用说达到BCG高级合伙人希尔金公布的8.62美元。但BCG与科克伦都没必要在这个问题上撒谎,问题到底出在哪里?

先来分析BCG调查的公司,这类公司以代工企业为主,也就是说这些美国公司的工资在大多数情况下,是发包给以港台资本为主的代工企业。一般情况下,这里面的黑幕,外人无从得窥究竟,但2010年郭台铭的富士康发生员工“N连跳事件”以来,各路记者出动挖掘,《betway必威体育官网 经营报》曾于5月1日发文“富士康帐本:供应链上零利润”,披露了一份极其难得的资料,让外界多少对血汗工厂剥夺劳工的内幕有所了解。

该报记者获得一份有关国际客户向代工厂商发送的“代工询单”(Request For Quotation)。这份“代工询单”对于有关原材料/部件(component)在品牌、质量、数量上均已指定,与此后续相关的物流、维修、培训、用工也都有清晰明确的计算。不仅如此,精明的客户还把用工量也计算得相当清楚,生产线上用多少工人,检修工有多少,都会在合同里做明确的标示,客户只是按照较高的人力成本的价格支付给代工企业。所以简单来看,富士康赚的就是人力成本的差值。此外,国际客户也不会支付富士康厂房、机器的购买、维修等费用,这些成本也需要在富士康赚取的人力成本中进行摊销。由于厂房、机器的费用很难打折,所以富士康要想创造更多利润,就只能加强对人力成本的调控,最大限度地降低人力成本。记者特别指出,这样做的不止富士康一家,所有代工企业都必须这样才能生存下去。

BCG调查时,各跨国公司报出的劳工时薪,是它们支付给代工企业的人力成本,并非代工企业工人拿到的实际工资。富士康那份不小心流传到记者手上的代工询单,很清晰地揭露了betway必威体育官网 劳工成本背后隐藏的“秘密”。

就在我写这篇博文之时,又看到一条消息:今年伦敦奥运与残奥吉祥物是温洛克(Wenlock)和曼德维尔(Mandeville)。2010年8月英格兰的金熊公司(Golden Bear)中标得到生产合约,后转手承包给betway必威体育官网 江苏省盐城市的彩虹公司。据报道,彩虹公司压榨劳工,工人一个月工作长达358小时,全月无休,按件计酬,月薪仅900多元人民币。但在伦敦,每个吉祥物售价20英镑,是betway必威体育官网 工人工资的100多倍。我敢肯定,英国金熊公司支付给betway必威体育官网 彩虹公司的人力成本远远高于该厂工人实际得到的工资,即每件0.2英镑。

(文章仅代表作者个人立场和观点)

来源:作者博客

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