国营变私企 南京中山陵职工示威维权(组图)

发表:2012-01-20 00:11
手机版 正体 打赏 6个留言 打印 特大

本周二,南京中山陵数百名职工在博爱牌坊前示威,抗议在中山陵由事业单位向企业改制期间,受到不合理待遇以致生活困难。在向政府部门投诉不果的情况下,他们公开示威,希望公众关注有助于解决问题。有评论认为,中共的国企私有化和事业单位企业化改革,最大的问题就是不顾民生。


数百名南京中山陵职工在三门石牌坊打出标语牌进行示威,抗议中山陵园管理局对国营转民营改制后的一系列不公平待遇。

本周二,南京中山陵数百名职工,拉起“还我事业编制身份”的红色横幅,手持写着“我们要回中山陵”“ 中山陵还我身份”等字样的白色纸牌在博爱牌坊前示威,抗议在中山陵由事业单位向企业改制期间,受到不公待遇。他们中有人被辞退或被以极低价钱买断工龄,有退休职工每月仅四、五百元退休金,生活困难。在向政府部门投诉不果的情况下,他们希望通过公开示威引起公众关注,敦促政府解决问题。

本台记者拨通了中山陵园管理局的电话,一位工作人员说,这些职工的示威行动不影响园区的正常营业:“我们正常开放的,不受影响。”当记者向她求证网络上“中山陵国营转私营”的说法时,她说:“我们一直都是事业单位,不存在国有的问题。”因此中山陵面对的是事业单位向企业改制的问题。

一位南京市机构编制委员会办公室的官员向记者表示,中山陵的事业单位改制尚未全面开始,但由于其机构框架复杂,不排除个别下属单位率先改制的情况:“中山陵目前还没动。这是一个大体制,其中有机关也有下属单位,所以笼统讲很难回答。”

曾在国家体改委工作的社会学者曹思源接受记者采访,介绍事业单位改制说:“事业单位企业化与私营概念不完全一样。是国有的还是私营的是所有制问题;事业单位还是企业,这是一个管理模式问题,这两个不完全是一个逻辑。”

他认为,事业单位改制,改变“吃大锅饭”的陈旧管理模式是大势所趋,但过程中一定要注重保障原有职工的利益:“一般而言,改革当中有这么一个办法,叫老人老办法、新人新办法。老职工你把他的工资福利都降下来,他受不了啊。新职工招进来继续吃大锅饭,国家受不了。这(老人老办法、新人新办法)就是照顾群众利益的一个基本思路。”

但山东一位曾经亲历本单位由事业向企业改制的李先生告诉记者,现在政府改制的实际过程中,根本没有施行这种对新老职工区别对待的方法:“国务院有个档档的,就是97年到98年底以前(退休)的,是老人,算老办法。从99年以后,从社保上彻底变成按现行办法退休。按企业来说,要参照个人养老账户交了多少(拿退休金)。因为原来事业单位不交养老保险,按15年这样交的话,在向企业转制的过程中,领导人可以完全按照最低标准给社保局交费。”使得改制后老职工只能拿到很低的退休金,而被清退的职工以月工资乘以工龄一次性与单位买断脱钩。即使不涉及国有资产私有化,改制后的企业也成为少数领导干部的“自留地”,利用国家资产大量攫取个人或小集团利益。而受害者就是普通职工:“包括留下来的职工和被撵走的职工,包括退休职工,统统受害,跟原来收入比,一个天上一个地下。实际上完全不顾民生,不管你老百姓将来能过去还是过不去。我就知道有的单位改制以后,有职工没办法,吃菜都跑到菜场去捡人家撇的菜叶子。这种情况在国内是很厉害的。当然这些事情他中共都不让报的,报了以后对他中共的改革就是问题。”

以下图片来自betway必威体育官网 茉莉花革命网站,betway必威体育官网 配图:



来源:自由亚洲电台

短网址: 版权所有,任何形式转载需本站授权许可。 严禁建立镜像网站.



【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海,小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员:每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用,成为《betway必威体育官网 》网站的荣誉会员,就可以助力我们突破审查与封锁,向至少10000位betway必威体育官网 大陆同胞奉上独立真实的关键资讯,在危难时刻向他们发出预警,救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。
荣誉会员

看完这篇文章您觉得

评论



加入betway必威体育官网
会员
donate

betway必威体育官网 版权所有 Copyright © 2001 - Kanzhongguo.com All Rights Reserved.

blank
x
我们和我们的合作伙伴在我们的网站上使用Cookie等技术来个性化内容和广告并分析我们的流量。点击下方同意在网络上使用此技术。您要使用我们网站服务就需要接受此条款。 详细隐私条款. 同意