准备告诉主管下个月你要休假一周吗？是个好主意，不过千万不要将休假的时间选在以下几个时间：
．当公司处于危机之中时
在公司处于危机之中时，你一定不希望你的上司选这个时间休假。同样，你的上司和老板也不希望他（她）的雇员休假。在公司脱离“危险期”之后再做外出渡假的打算吧。
．你的工作没有同事backup时
在你的上司未能找到临时接替你工作的雇员时，最好拖后休假计划。在最后一分钟通知上司你要开始休假是不明智的，最好早早做出规划，尽早通知上司，让上司有足够的心理准备和安排。
．当你的项目做到一半时
当你负责的项目只做到一半，或者你最重要的客户处于困难之中时，这时最好不要休假。你应该不希望看到你负责的项目进入重要阶段或有重大变化时，你不在现场。
．当公司业务最忙的时候
很多公司的业务都是季节性的，如会计师事务所，婚礼规划公司等。在这些公司工作的雇员，休假前要考虑到这个因素。作为雇员的你，一定会希望你的小组和上司认为你是一个有团队精神的人，那么在公司最忙的时候，你应该留在公司。
．公司面临重组之时
在公司重组或者合并之时，你最好呆在公司。因为此时你的团队或小组正在面临“考核”，这个团队是否有必要保留？效率如何？呆在公司并努力工作是这是你必须做的，也是唯一能做的。
．在总裁或重要客户来访之际
当总公司的重要人物或者重要客户来访之时，你也需要呆在公司，你需要尽量的表现自己，让他们认为你是这个团队中的一个重要的成员。
．在上司休假或其他同事休假时
在上司休假或其他同事休假时，你最好不要休假，因为这是你“表现自我”的最佳时间，让自己在团队中的地位更重要。在他们休假期间，主动要求承担同事或上司的工作，会让你看起来很重要，同时也是锻练自己，增加工作经验的机会。
如果不是上述情况，那么就轻轻松松的去渡假吧。最近的研究显示，休假旅行不仅仅能帮助人延长寿命，而且会让人生活的更快乐。研究指出，假日旅行带来的快乐首先会让旅行者的心情变好，然后会给他们一种责任感和参与感。假日旅行带来快乐维持的时间很长，不仅仅是躺在沙滩上享受阳光的那几天，而且这种快乐会帮助延长生命。甚至在预定行程的那段时间，人的心情也会变好。
来源:阿波罗网
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