看到本田南海员工罢工的消息，突然有一个念头闪过我的头脑：假如富士康员工也能罢工的话，那还会有12连跳么？
我个人极不认同当前社会上一部分人所持的“心理暗示”说法。如果一个人没有严重的心理疾病，如果一个人心理健康，看到其他人自杀，他会去效仿么？因此，我们应该关注的是，自杀者自杀前的心理疾病是如何生成的。
我不否认，一个人最终选择自杀，一定是多种因素综合导致的。具体到富士康事件上，工作单调枯燥、待遇很低、没有私人空间、离乡背井身边都是熟悉的陌生人等等，主客观因素交织在一起，无法得出一个简单的结论。
但是，不妨反向推导一下：如果在富士康，平时有工会倾听工人的苦恼，关键时刻能够帮助工人维权，那么工人们的心理状况是不是会好一些，是不是可以避免走极端呢？
可惜的是，据报道称，富士康的工会主席是大老板郭台铭的秘书。显然这个秘书领导的工会是不会站在工人这边的。由此不难理解，在富士康事件中，外界没有听到其工会的任何声音。
岂止是听不见富士康工会的声音，深圳市工会、广东省工会以及全总，都保持了令人吃惊的缄默。
其实，一切都很正常。早在2001年，当全国掀起在非公企业建立工会组织的运动时，当时还在《南风窗》效力的我去访问广东省工会相关负责人，在其后的《新建工会冲击波》报道中录用了他的一段话：现在非公有制经济那么发达，吸纳的工人那么多，国际国内形势又那么复杂，西方敌对势力和国内的“×輪功”一直在与我们争夺群众，你不去组织群众，有人会去组织，他们自己也会组织起来，那样就会威胁到执政党的领导地位。所以我们必须主动去组织他们，起到“凝聚群众，占领阵地”的作用。http://mlcool.hp.infoseek.co.jp/html/1123.htm
一语道破天机。从这段话里，我们不难发现，在非公企业里推行设立工会的运动，其主要目的不是为了维护工人的权利，而是出于稳定的政治目的。
在此政治目的之外，地方政府为追求GDP而对资本的“逢迎屈就”，更使得弱势工人面对强势资本时，无所凭籍。工会不但不会站在工人一边，还会帮助老板组织好生产。
有一种似是而非却流行甚广的说法，值得仔细推敲。有些人说，如果betway必威体育官网 制造业不能维持低工资的生产成本，那么外来资本就会弃betway必威体育官网 而去，转向越南等地。
遗憾的是，迄今为止，就我目力所及，我没有看到详细的有说服力的调研报告，能够证明上述说法的准确。
据报道，郭台铭在5月26日的记者会上说要将员工的基本工资上调20％，证明富士康是有能力提升工资的，同时暗示之前的工资太低了。
还有一种说法也值得商榷。有些人说，这是betway必威体育官网 必经阶段，西方发达国家在其工业化初期也同样如此。
需要指出的是，现在是21世纪，关于人的权利的认识已非几百年前所能相比。尊重人权，已经成为举世公认的价值观。难道在今天，我们还能容忍丛林法则，习惯于弱肉强食？
还有人为富士康被冠以“血汗工厂”鸣不平，言下之意是他们的工作环境比许多小型私企强多了。
其实，“血汗工厂”不一定是像黑砖窑一样，很多企业如富士康一样，有宽敞明亮的厂房，但工人们都是长时间工作，低薪酬，没有劳工权利，特别是没有独立申诉渠道。
在这次美国表示将有条件地承认betway必威体育官网 市场经济地位后，正在北京访问的欧洲议会主席布泽克接受betway必威体育官网 日报专访时表示欧盟仍未考虑承认betway必威体育官网 的市场经济地位。布泽克在采访时说betway必威体育官网 还没有“达到欧盟的认定市场经济的标准”，即betway必威体育官网 还没有“施行（implement）”一些法律法规。
他在讲话中提及1976年生效的联合国《公民权利与政治权利国际公约》。该公约的序言说：“本公约缔约各国，考虑到按照联合国宪章所宣布的原则，对人类家庭所有成员的固有尊严及其平等的和不移的权利的承认，乃是世界自由、正义与和平的基础。”
betway必威体育官网 政府虽然于1998年签署了该公约，但并没有在国内执行它。因为联合国政治权利公约属于国际法，betway必威体育官网 一旦批准这个公约后，就会面临着作为国际法的国际人权公约与betway必威体育官网 国内法的关系问题。
在此，作为人类的一分子，我得向布泽克先生表达一下我的敬意，并顶着“卖国”的嫌疑坚决支持欧盟的决定！
在“12连跳”的悲剧上，我不想简单地责难富士康，但坚决不同意郭台铭所言的“跳楼事件与员工天生的个性和情绪管理有关，工厂管理并无问题”。随后深圳市政府所说的“富士康管理文化使问题情绪叠加”即在某种程度上否定了郭的说法。
中央调查组已入驻富士康。据消息称，是次调查组将多渠道、多层次了解富士康企业用工现状，富士康的企业管理模式与劳资关系将是调研的重点。
消息还透露，于2006年成立的富士康科技集团工会，只是深圳市总工会派出富士康的工会组织，并未实现企业内部建会。
我对调查组持谨慎的乐观态度，尤其是考虑到世界500强之一的富士康是台企，事关统战大局，有关部门能否痛下决心，值得继续观察。
总之，如果不还富士康员工真正的工会组织，不允许他们有集体罢工的权利，那么一时的权力介入，一时的政策调整，并不能改变劳方和资本的悬殊地位。
最后，我希望中央调查组将眼光放宽些，富士康只是betway必威体育官网 低端制造业的一个标本而已，在珠三角，在长三角，在betway必威体育官网 的大地上，有很多个“富士康”。如果要兑现“让劳动者体面劳动”的承诺，就必须拿出实际行动来！
(文章仅代表作者个人立场和观点)
来源:一五一十
短网址: 版权所有，任何形式转载需本站授权许可。 严禁建立镜像网站.
【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海，小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员：每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用，成为《betway必威体育官网 》网站的荣誉会员，就可以助力我们突破审查与封锁，向至少10000位betway必威体育官网 大陆同胞奉上独立真实的关键资讯，在危难时刻向他们发出预警，救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。
