昨天我写了GOOGLE同学的帖子,其实结果是可以猜到的,我想让大家明白这样一个道理,我们这些出国的,混到最好是混不到的,但是混得比大多数人好是没有问题的。也就是说,我们有我们成功的地方,我们也有我们失败的地方。
那么我们到底为什么成功?为什么失败?这个问题,我敢肯定,很少有人真正去思考过。我在北美十年,这些年来风风雨雨,也看了一些人和事,颇有感悟,写下来和各位分享。
首先要谈的是,我们为什么会成功?为什么我们能过得比大部分在国内的人要好?很显然,这是因为我们的起点比较高。出国,留学,拿奖学金,进公司或者实验室。找一份稳定的工作。刷,那收入就直奔国际先进水平去了。可以这么说,北美,为我们提供了一个人生的舞台,现代的舞台,让我们这些舞者,可以在好的环境下起舞。我们享受着成熟的商业模式和先进的营销理念,使得我们自己不用再从头开始经历这一切,可以身处一个稳定的环境安心工作。
那么我们为什么失败了呢?因为我们缺乏人脉和文化。人脉,很多在实验室里呆惯了人不明白什么叫人脉。其实很简单,别人的能力可能一般,他认识很多人,这很多人互相帮忙,这就是一个组织。一个人再强,他也是一个人。一个组织再弱,它也是一个组织。胜负强弱是不言而喻的。
所以我们的失败,是打我们踏出国门起那一刻就注定了的。我们踏出国门,就是把我们在国内的人脉一笔勾销,几十年的积累毁于一旦。而国外呢?我们从零开始,一无所有。
怎么办?
我记得INTEL的前总裁说过这么一句话:只有偏执狂才能够生存。我今天把这句话送给坛里的各位,我希望大家好好思考一下这句话。
任何成功,都是需要一定的坚持的。我们既然走出了国门,就不要轻易说放弃。比如我吧,我如今在北美十年,渐渐的也认识了一些人,有了一些人脉。如果我再回头,回到国内,基本上我又是把十年前的错误再重复一遍。重新丢掉在这里的人脉,重新回国去建立人脉(虽然表面上看起来简单,实际也不容易)。这么来回折腾,其实就是一错再错。
再比如,孩子。我们渐渐都要老了。我相信这里可能有些人都过40了。我们应该如何教导我们的孩子?你们要记住,孩子总要长大,他们也将面临北美激烈的竞争环境,我们做父母的,我们的教育目标是把他们训练成特别能战斗的一头狼,而不是一只只知道低头吃草的乖乖羊。什么叫做特别能战斗的狼?我先说一个例子,大家看看奥巴马,人家为什么能做总统?因为他能说。所以今天,你千万不要以为你家宝宝的英文够好了。不够,差得远。我们没有西方的文化环境,我们的孩子虽然说的是英文,但是不够幽默,不够大气。怎么办?你得督促他去学习,多看,多学,多讲。英文必须达到演讲程度,面对万千听众信口拈来毫不费力。所以我看到这里有人还在逼小孩学中文我就很奇怪。中文,能稍微说说就可以了。人的精力是有限的,我们必须把有限的精力,投入到最强大的事业中去。就和奥巴马一样,一定要把英文学好。至于西班牙文么,临时抱佛脚胡诌两句就行了。
人脉,人脉是从小学中学开始就积累的了。你让他们随着你国内国外转学,其实你就是在破坏你孩子的人脉网。遗祸无穷。betway必威体育官网 的孩子天性就是腼腆。我走在路上,看到betway必威体育官网 孩子,一见陌生人,就往爹妈身后躲。而西方孩子呢?见了陌生人,大大方方地问好。我看了以后很心痛,差距啊,什么是差距?两岁开始就有差距了。这个世界上最重要的能力,就是和人交流的能力。所以我们必须从两岁开始,就教导我们的孩子习惯于用英文去和别人交流。我们的孩子们已经先天不足了,如果再无知地去破坏他们的人脉网,那对他们是极大的伤害。
再从孩子的前途回到我们自己的身上来。我觉得我们的文化中,真的是有极大的问题,导致了我们的失败。北美难混吗?其实不难混。副总裁级别中,华人很多啊。李开复,唐俊,都做过副总裁。为什么我们混不上去?其实除了语言,人脉外,我们还缺乏一些文化上的东西,比如团队精神。我一讲这个,大家也许都会说,哦,这个我们知道啊。一进老外的公司,我们就知道TEAM WORK,整天大会说小会讲的。但是我觉得,我们的这个"知道",是肤浅的。我们的骨子里是没有这个意识的。我来北美后,学到的两句我对我的震动很大。第一句话是:一个管理者的成功,是帮助他的员工获得成功。我当时读到这句话的时候心中一震。是啊,我们国内的老板是怎么样的?手下犯了错误,老板就骂。好像他骂了以后,自己就和错误撇清了关系。所有的错误都是员工犯的,老板是没有错的。最近呢?我又学到了第二句话:一个员工的成功,是帮助他的老板获得成功。我读了这句话,心里又是一震。对啊,各位扪心自问,我们工作的时候,有没有关心过自己的老板?我们有没有知道他在忧心什么?焦虑什么?我们有没有知道他在完成目标中有什么困难?我们有没有想过要去帮助自己的老板想办法解决他的问题?没有。实际上我就是做完自己的事情,年终拿一个超过期望的REVIEW就觉得很OK了。这么多年来我就是这么混下来的。所以我没有长进,我没有真正为别人着想过,我没有关心过同事,也没有关心过老板。你们认为,我这么下去,难道海龟了,就能够获得成功的机会了?
这是我这些年来的血泪教训。我今天写下来,一是自我批评,二是希望大家看过以后,能有所悟,能够真正在北美取得成功。当然,我也不是说回国就不好。不管是往哪一边发展,基本的道理和做事的理念应该都有所借鉴。我觉得只有扎下去,踏踏实实做下去,才有取得成功的可能。如果整天只是这山望着那山高,却浑然不知别人成功的原因,自己失败的教训的话,那就只能是在夹缝里生存,谈不上有什么出息了。
来源:北美生活
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