高科技公司一向是专业人才H-1B工作签证的支持者之一,在华州,计算机巨头微软公司2008年赞助了超过1000份H-1B工作签证,是全美各雇主中排名第五,华盛顿大学获批104份H-1B,西雅图儿童之家有1份。
从倒闭的华盛顿互惠银行到放缓招募的微软,很多H-1B工作签证持有人陷入困境。比如一名尼泊尔公民在华盛顿互惠银行任职投资组合经理13个月,获银行赞助申请H-1B,孰料银行倒闭,他失去工作,更可能失去合法居留身分。如果他不能迅速找到同种类的新雇主赞助新的工作签证,按法律规定就必须离开美国,如果他非法居留,可能遭遣返,还可能今后都被拒入境。
他在匿名情况下受访说,已经向无数家公司提出求职申请,但因身分所限,屡屡吃到闭门羹。现在出路要么是转换外国学生身分入学深造,或者前往对外籍人士就业限制较少的加拿大。在美国生活八年后,他直言返回原居国尼泊尔已经不再可能。
随着失业率飙升,各界对外籍劳工的态度日趋苛刻,雇主们饱受优先保护本土人士的压力。华盛顿州高科技人员工会WashTech发言人Priyanka Joshi 坦言,"我绝对支持预防无理的排外情绪,但我相信会出现这样一种大众诉求:外国人不能再抢走我们饭碗了。"
一名前微软产品经理就抱此想法,她称自己小组有七人,包括四名持工作签证的外籍劳工,唯独她一人遭裁员。
美国去年一共发出近80万份外籍人士工作签证,其中H-1B签证过去三年来一直限于6.5万份。最近一次于2005年进行的调查显示,55%的H-1B签证申请是来自印度和betway必威体育官网
,95%者年龄在40岁以下,大部分是早已在美国的大学毕业生,平均年薪为$55000。
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