按照教育部统计，未就业人群主要包括三类情况：待就业、暂不就业拟升学、其他暂不就业。大学毕业生的就业稳定性出现大幅下滑：从二○○一年至二○○
六年，上海大学毕业生传统的报到就业者，比例已从七成八下降到五成八；特别值得注意的是，上海的大学毕业生，大约有一成的暂不就业者，根本是主动选择放弃就业，成为靠爸妈养的"啃老族"。
专家分析，"部分独生子女毕业生缺乏就业的内在紧迫性，直接降低了他们的竞争力。"由于独生子女家境往往较优越，希望找一份舒适、体面的工作，因此选择工作时往往偏重职业的性质，但强烈的物质追求意愿必然会造成择业面的狭窄及失业的隐患。
专家警告，目前在家不工作的大学毕业生多为独生子女，他们往往缺乏吃苦耐劳精神，好高骛远、强调个性、缺乏集体合作精神。目前这部分群体所占比重不高，但由于长期脱离社会、自我封闭，不少人已经出现了一定的心理健康问题，就业的意识和竞争力更加弱化。
专家建议，若从就业体系平衡者的角度出发，政府应把更多的精力投入到环境建设中，针对独生子女群体特点，围绕毕业生就业观念的转变，建立引导和教育机制。消除"白领情结"，改变"学而优则仕"的观念；加强毕业生自强自立意识教育和培养，营造自主创业的社会氛围。
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