发表时间: 2008-03-21 17:19:31作者:
美国公民与移民服务局(USCIS)19日宣布,该局禁止雇主为同一外籍员工递交多件H1B工作签证的申请。同时,USCIS也规定,今年4月1日开始接受2009年度H1B签证申请,即使当天收件就已超过签证总数,该局也会等五个工作日后,以所有申请件来抽签。
USCIS于19日把相关规定提交给联邦公报(Federal Register),待公布后立即生效。该规定就H1B签证受理做了若干调整。第一项调整是明文禁止雇主为同一员工递交两件以上的申请,否则该员工申请签证的资格将被取消,而且不退还申请费。
H1B签证名额一年比一年紧俏,有些雇主为增加员工抽签中奖的机会,同时提交多件申请。USCIS为因应此现象而作出上述规定。
USCIS明确指出,如果是母公司和子公司之间对同一员工有不同的工作安排,它们仍可以分别为同一员工以不同的职位来申请两个H1B签证。
移民局19日还公布H1B相关的另一重要新规定,即该局将把4月1日起的五个工作日内收到的所有H1B申请,全部列入抽签范围。去年,4月1日开始接受2008年度的H1B申请后,第一个工作日就爆满。移民局最后把两天内收到的申请拿来抽签,分配6万5000个签证。
今年起,移民局会把收件截止日期(final reciept day)放宽到第五个工作日。今年收件的起始日4月1日是周二,因此,4月7日前收到的申请,都可以参加抽签。今年H1B签证名额仍是6万5000个,那些在美国获得硕士以上学位、或者为教育机构工作的人,不受这个名额限制,他们另外有两万个名额。
USCIS禁止雇主为同一员工递交多件申请的同时,也照顾到高学历申请人,多给他们一次机会。该局规定,如果开始收件的前五天,高学位申请人数超过两万,就先让这些人抽签,两万个名额用罄后,未得到签证的高学历申请人有第二次机会,投入普通申请案中再竞争6万5000个名额。