发表时间: 2008-03-20 10:47:58作者:
中共从一九六零年开始实行八小时工作制,浙江大学副校长姒健敏建议,有必要在劳动法的框架下,建立起按劳动种类、内容、需要等分时段、全国统一的六小时工作制。
香港中通社报导,姒健敏认为,随着中共经济社会的发展和城市化、现代化步伐加快,目前八小时工作制已带来一些问题,影响到劳动时效性和生活品质。近年来,一些地区和单位已自行调整工作制,实行错时工作制,实际上已打破八小时工作制。
姒健敏认为,六小时工作制可以保护劳动力资源和人的身心健康,提高生活品质,缓解交通压力,提升社会服务水平,改善社会生存环境,提高工作效能及改善工作及节约成本。
他认为,调查显示,在国内有效工时仅占制度工时的七成左右。缩短工时,在不增加人员的条件下,劳动效益将增加百分之二十五。
六小时工作制如何实施?姒健敏认为,劳动管理部门要成立专门课题组展开调查研究和论证,做出科学分析,分别按大的工作种类、工作性质和内容、工作需要,提出每天六小时工作的具体建议方案,并透过媒体广泛征求意见。
香港中通社报导,姒健敏认为,随着中共经济社会的发展和城市化、现代化步伐加快,目前八小时工作制已带来一些问题,影响到劳动时效性和生活品质。近年来,一些地区和单位已自行调整工作制,实行错时工作制,实际上已打破八小时工作制。
姒健敏认为,六小时工作制可以保护劳动力资源和人的身心健康,提高生活品质,缓解交通压力,提升社会服务水平,改善社会生存环境,提高工作效能及改善工作及节约成本。
他认为,调查显示,在国内有效工时仅占制度工时的七成左右。缩短工时,在不增加人员的条件下,劳动效益将增加百分之二十五。
六小时工作制如何实施?姒健敏认为,劳动管理部门要成立专门课题组展开调查研究和论证,做出科学分析,分别按大的工作种类、工作性质和内容、工作需要,提出每天六小时工作的具体建议方案,并透过媒体广泛征求意见。