扬子晚报04月02日报道，第一是技术含量偏低的高薪职位，如人事经理、行政经理、高级秘书等。相对而言，这类岗位的工作内涵不太丰富，其高薪水准是前些年“泡沫”的产物。
第二是重复性较高的工作。有些工作看似复杂，其实只需学上几年，就能胜任此项工
作。譬如银行结汇、开单证的人员。
第三是仅掌握单一技能的高薪者。如电脑程序员、翻译等职位，要保持其高薪地位已是岌岌可危。
第四是那些电脑化程度增强后，复杂性、风险度、工作难度大大降低的高薪职位。如某些财务经理、生产经理、仓储经理、质保经理等职位，因为原本很复杂的一道道工序现在开始被电脑的一个个模块程序所逐步替代。
第五是技术含量较高的高新技术领域中掌握落后技术的高薪人员。
短网址: 版权所有，任何形式转载需本站授权许可。 严禁建立镜像网站.
【诚征荣誉会员】溪流能够汇成大海，小善可以成就大爱。我们向全球华人诚意征集万名荣誉会员：每位荣誉会员每年只需支付一份订阅费用，成为《betway必威体育官网 》网站的荣誉会员，就可以助力我们突破审查与封锁，向至少10000位betway必威体育官网 大陆同胞奉上独立真实的关键资讯，在危难时刻向他们发出预警，救他们于大瘟疫与其它社会危难之中。
