職場勾心鬥角?挑選員工的最大「考量」(組圖)

作者:Vito 發表:2021-03-10 10:00
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職場 信任 智慧 Vito
職場生存日記【倒數30天】。(圖片來源:Adobestock)

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敦南誠品的最後一夜,你參與了嗎?

經紀人好友凌晨四點半傳來了參加詹宏志先生「讀書之城:30年來台北讀書生活的回憶」講座的實況報導,臉書上更是充滿了好友們熬夜派對的紀錄,彷彿整座城市都在感傷31歲的它即將結束營業。原本我也打算要去湊熱鬧的,但後來決定把時間拿來準備這個月的報告、同時好好思考這不知何去何從的未來。45歲的我一個人關在小房間裡,孤獨地想了一整夜,而我的倒數也在午夜後,正式進入了最後的30天。

5月分的業績總算結算出來了,幾位同仁奇蹟式的在最後一刻簽進了幾張大單子,協助整個部門勉強通過老闆要求的最低門檻。就像是搶在關門時間前通過了馬拉松的折返點一樣,我的心裡其實沒有太多的興奮,因為接下來真正的考驗才正要開始。事實上,疲勞跟心理上的壓力早已悄悄地襲來,漸漸壓垮了每位參賽者的心,蠶食了原本單純的靈魂。

「有福同享,有難同當」這句話聽起來很美,尤其是在吃吃喝喝慶功宴的時候,當看見每個人臉上的笑容、嘴邊的啤酒泡沫、還有開懷的笑聲的時候,你真的會覺得自己挺幸福的,更會以身為團隊的一員為榮。

「有福同享,有難同當」這句話聽起來很美,尤其是在吃吃喝喝慶功宴的時候
「有福同享,有難同當」這句話聽起來很美,尤其是在吃吃喝喝慶功宴的時候。(圖片來源:Adobestock)

可是當真正的天災人禍降臨時,你才會明白其實「夫妻本是同林鳥,大難來時各自飛」這句話才是真的,親眼瞧見職場上每個人勾心鬥角、爭權奪利、互掀瘡疤的嘴臉時,你會突然間覺得噁心想吐,除了懷疑起過往曾經美好的一切,更會發誓從此再也不輕易相信人性。

曾有位董事長長輩輕描淡寫的告誡過我10字箴言:「日久見人心,患難見真情。」他管理龐大事業,識人用人的最大祕訣就只有「信任」二字而已,這個標準凌駕在「能力、智慧、手段、操守」之上,是他挑選心腹家臣時的最大考量。那時的我只聽懂了一半,直到這天晚上,我才總算懂了!

在過去的30天裡,我每天真誠的面對自己,希望能透過寫作的過程發現些什麼、決定些什麼。30天一晃眼就過去了,就像是電影裡頭快轉的鏡頭一樣,身邊的人們來來去去,太陽起起落落,心情好好壞壞,替自己做了些從沒做過的事,更想了些從沒思考過的問題。對於未來雖然還是不知何去何從,但發覺心裡沒那麼恐懼了。

現在的心情就像是站在高空彈跳的跳台上,看著眼前壯闊的景色,思考接下來是該信心滿滿的縱身一跳,亦或是瀟灑的脫下裝備轉身離開。跳或不跳其實已經不再重要,我只是需要替自己做出一個決定,一個由我做主、發自真心的選擇。

【上班族都該領悟的道理】
就算失去一切,我們依舊擁有選擇的力量。

 

本文整理、節錄自Vito《倒數60天職場生存日記》一書,文章僅代表作者個人立場和觀點。由采實文化授權轉載,欲閱讀完整作品,歡迎參考原書。



責任編輯:皇輔 来源:采實文化

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