中國社會科學院院長謝伏瞻在中共兩會建議引發爭議。（圖片來源:鄭州大學官網）
【看中國2019年3月9日訊】（看中國記者苗薇綜合報導）每年中共兩會上，參與兩會的代表經常會提出一些「雷人」議案，讓不少中國人瞠目結舌，也引來了眾多的批評。
謝伏瞻兩會提國企高管薪酬撤限引爭議
今年中共全國政協委員、中國社會科學院院長謝伏瞻提出大陸國企高層薪酬撤限的提議，引發爭議。
據《證券時報》報導，謝伏瞻3月6日在政協中共界別小組討論時表示，對於國有相對控股或參股的非中央管理的企業，建議取消其管理層的薪酬限制，同時設定盈利目標。
中國網友反問，「能辭退嗎？能追責嗎？能退出公職單位嗎？能引入競爭對手嗎？如果都可以，那贊同取消限制。」
也有網友說，「那豈不是薪酬更高？社會差距更大？社會越來越不穩定。」
近年來，中共央企國企高級管理層的超高薪酬，備受外界詬病。報導稱，中國國企如金融、能源巨頭的負責人的年薪均近百萬元人民幣， 而一些中小國企的年薪亦頗高。如中國青年實業發展總公司總經理的年薪就超65萬元。
國企高管除了高薪之外，還有名目繁多的分紅、獎勵和高福利。港媒曾披露，2012年副部級央企國企高管年薪等收入總和最高可達4680多萬元，超過3千萬元的有1877人。2011年有1375名國企高管年薪酬、津貼、福利、獎金超過3000萬元，2012年有1877名超過3000萬元。
然而百萬、千萬年薪並不能阻止國企高管的腐敗，反而引起了更大的貪慾。如中遠集團副總裁徐敏傑，其涉嫌貪污受賄包括38套房產和900萬美元現金；中石油副總經理李華林同樣慾壑難填，其2012年的年薪超過1000萬人民幣，依然貪婪腐敗。
北京曾對國企高層下達限薪令，遭到國企高管強阻力。港媒報導稱，從2015年開始實施的央企負責人薪酬制度改革遇到強阻力，李克強將28家頂級央企的86名最高層請到中南海當面交鋒，當時李克強放狠話，如果對著干就下臺。
此前媒體還廣泛披露，長期以來，江澤民、曾慶紅等權貴家族掌控、佔據了絕大多數中國大型國企資源，並在其中大肆侵吞國有資產，瘋狂撈錢。
中共計生協會官員再爆雷人語
此外，全國政協人口資源環境委員會副主任、中國計畫生育協會黨組書記常務副會長王培安，日前回答英國泰晤士報記者關於中國生育政策的提問時，發布了雷人的觀點，一是稱再過30年、50年，中國勞動力數量仍然比較充裕；二是稱「兩孩」政策已經滿足了絕大多數家庭的需求。其言論遭輿論駁斥。
人社部新聞發言人李忠曾表示，到2030年以後（勞動年齡人口）將會出現大幅下降，平均以每年760萬人的速度減少。到2050年，人社部預測勞動年齡人口會由2030年的8.3億降到7億左右。
針對王培安的言論，美國威斯康星大學研究員易富賢也發推文表示，「他（王培安）有很多雷人的觀點。他折騰不了多久了。」
王培安去年在答中外記者問時，就曾稱「中國未來一百年也不會缺人口數量」。此言遭到網民怒轟：「不缺為何鼓勵生二胎？中國最不缺的就是體制內的蠢才」。
