成功人士在每天工作時間內的頭一個小時裡會做什麼？我們是不是該向他們學習幾招？
根據最近一份由商業新聞網站fastcompany.com調查的報告，為了更有成效、更有條理地工作，成功的商業人士在他們每天工作的第一個小時內，不查郵箱、不開會，而是認真思考自己當天需要完成的任務。
而News.com.au 也面向澳洲的一些成功人士調查了他們的日常工作習慣，希望我們可以參考這些成功人士的行為模式，也令自己變得更加成功。
1.不要把時間浪費在查郵件或者開會上。
Tumblr的創始人David Karp向媒體表示，他一般都不在早上10點以前查看郵件。他說：「如果真有什麼很緊急的事情，人們會打電話或者發簡訊給我。」
Keepcup的創始人Abigail Forsyth會盡量不在早上10點前開會，他會把這段時間用來在辦公室裡走動，並與每個人打招呼。「這一點非常重要，這也是我希望我的員工之間進行互動的方式，那就是彼此能隨意地聊聊工作進展情況。」
2.最先做最複雜最難辦的事情。
Fast Company的這份報告指出，如果在早上首先把最棘手的問題處理掉的話，那麼你在這一天中剩下的時間裏會度過地比較愉快，而且再處理其他事情的話，會發現其實也沒那麼難辦了。
如果你能挑出自己最擔心、最懼怕的任務先做，並盡早解決的話，那麼在剩下的時間裏你就可以集中精力做一些能讓自己感到愉悅的工作了。
3.花一點時間找出什麼是重要的事情。
當我們開始一天的新工作時，通常我們手頭都會有之前一天留下的、尚未解決的事情和當天新接到的任務，這就使得有些事情可能會被遺漏掉。
Why People Fail的作者Siimon Reynolds的解決之道是每天一早會先寫下一張清單，並把最重要的任務用彩筆標注出來。
Kogan.com的創始人Ruslan Kogan說：「要把這些全部做完是不太現實的，所以我需要儘可能地把工作條理化，並保證能優先處理最重要的事。」
4.為合作者考慮。
某些工作陷入停滯的狀況時有發生，但很重要的一點是思考一下你暫時的工作停滯是否會影響到同事或合作者的工作進展。
Abigail Forsyth每天一上班就先想一遍她所需要做的決定和進行的談話不會妨礙到其他人的工作。
5.提醒自己整體目標是什麼。
Siimon Reynolds表示每天早上先想一遍自己全年的整體目標是很重要的。
他說：「每天如果不這麼做，那我們就會常常淪為緊急突發狀況的奴隸。」
他還表示，想像自己把工作做得很好也是很重要的。
「體育心理學的研究揭示我們的行為會表現得像我們頭腦裡所想像出的自己。」
「僅僅只通過在腦海裡勾勒出自己工作做得不錯的樣子，通常你都會在這一天當中工作地更有效率。」
6.利用好上班路上的時間。
如果你通常要花一個小時左右的時間坐公車或是火車上班，那麼你可以利用這段時間把一整天的工作規劃好。
Woolworths總裁Grant O’Brien每天早上在去總部的路上都會與高級經理們通話，以瞭解當時各個店內的運轉情況和銷售計畫。
