多年來，中共政府人為壓低貨幣匯率，工資提升緩慢，經過前一波的工潮與加薪事件，一些大型硬體公司現在要找到新員工比過去困難多了。面臨中國未來人口老齡化，勞動力不足等嚴重問題，這些「原始設備製造廠商」正考慮全面撤離「昂貴的」中國。
《德國之聲》「媒體看中國」專欄，最近引述德國《日報》的報導指出，「惠普、索尼、蘋果等名牌廠家把元件運到中國南部省份組裝。這些組裝工廠在西方鮮為人知，直到最近富士康一再發生工人跳樓自殺事件後，這種生產方式才引起公眾關注。」
《日報》發現，中國這個世界工廠正在發生變化。
《日報》說：「過去幾個月，為了留住職工，企業不得不平均提高工資20%至30%。自2005年以來，工資已經增長50%。雖然工資仍然低下，超過二百美元的工資幾乎沒有。」
「在西方，只有廉價生產廠家感覺到這一變化，而蘋果等高級廠商獲取的營利巨大，工資成本所佔比例較小，足以消化工資上升的因素。富士康已開始把部分工廠從增長 強勁的富裕省份遷往中部貧困地區，那裡工資水準低。而大型硬體公司，正考慮全面撤離'昂貴的'中國。越南、孟加拉、甚至非洲都是專家們選擇的目標。」
「作為世界工廠的中國，將面臨勞動力不足的嚴重問題，原因之一是，中國的人口結構正在發生變化。德國媒體《新蘇黎世報》報導，儘管2015年之前，中國人口將 增加七千萬，但人口老齡化將使勞動力人數繼續下降："尤其社會老齡化和不斷發展的城市化，中國面臨巨大的問題。2015年起，處於具有勞動能力年齡段的人 數開始下降。同時，六十歲以上的中國人口數量，將超過兩億大關，每年繼續增加八百萬人口。」
「中國人的平均年齡，與國際相比雖然還相對年 輕，例如中國為35歲，德國為44歲，但限製出生的政策加速了人口老齡化。為此，引發了中國國內對取消這一政策的辯論。而且獨生子女政策，原來計畫實行三 十年，2010年本應到期。但政府想堅持執行這項政策，至少到2020年。」
中國城市化的趨向同樣嚴重。2015年，城市人口將達到七億 人。屆時，中國將出現有史以來城市人口超過農村人口的局面。政府把城市化視為亟待實行的農業現代化的基本前提條件之一，但中國要養活自己將日益困難。在中 國，一公頃農田要養活十人，是世界平均水準4.4人的兩倍多。
