富士康在深圳的一家工廠（路透社）
深圳富士康員工自殺潮引起了德國媒體的深切關注。明鏡週刊、時代報、南德意志報以及多個電視臺都做了報導。隨著更多細節的曝光，媒體同情工人、指責富士康把人變成了機器的越來越多。
柏林出版的日報用一整頁版面報導了富士康的非人道經營措施：比如員工每天工作12小時均不許講話，工作環境相當壓抑。由於工資低廉，許多員工不得不加班來多賺點錢。
就在2006年蘋果對富士康進行調查時，當時還有1/4的員工是每週一天休息時間都沒有。但富士康和蘋果到現在還只是把自殺潮看成是有損企業形象的問題。至今沒有聽到他們允許對自殺事件進行獨立調查的消息。
世界報報導說：富士康員工自殺潮暴露的是中國第二代民工的脆弱心靈。他們已經失去了與鄉土的緊密聯繫，沒有了根。他們對未來只有模糊的幻想，但又沒有自身利益的代言人。面對物質社會，他們的心靈變得空虛，缺乏承受打擊的能力。
圖片報指出：中國目前的自殺率是每10萬人中每年有22人自殺。而德國的自殺率僅為12人比10萬人。中國10％的人口掌控了45％的社會財富，而位於社會底層的10％的人口則僅享有1.48％的社會財富。財富分配不公平是中國社會面臨的巨大問題。
来源:法廣
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