據中國廣播網報導，最近，一份被稱作「酒店試睡員」工作的招聘啟事在山東濟南「去哪兒」網站上已經成了熱點。該招聘網站將「酒店試睡員」描述成「酒店品評家」，要求應聘者必須具有敏銳的觀察力與感受力，熱愛旅遊，並且樂於分享所見所聞。
報導說，該網站招聘到合適的人選後，將提供半年合約並委派其前往各類酒店試住，記錄下公正真實的住宿體驗，並將內容上傳到「去哪兒」網站上，為全國出行的網友提供更詳實深入的酒店資訊。應聘成功者最高月薪可以拿到1萬元。
「 去哪兒」網站工作人員表示，他們將花費鉅資在全國485個城市同時啟動招聘「酒店試睡員」計畫，預計首批招募5000人。目前報名總人數已經達到1600 人，濟南已經有將近100名網友報名參加招聘。應聘者包括「連鎖酒店總部工作人員」、「已去過100多個城市」的旅行者、「酒店管理專業」出身的大學生、 「高端酒店的VIP會員」等等。
由於招聘網頁上註明應聘者遞交完簡歷後需要交上3個酒店的點評作業才能繼續進行應聘，很多網友質疑若應聘者上傳3個酒店的點評作業後，但是應聘不成功，豈不是等於白白給網站工作了。
不過，業內人士認為，酒店點評家將酒店情況上傳後，會得到許多網友的搜索查看，一個好的評價或許會幫他們帶來大量潛在客戶，但酒店品評家必須要客觀公正才行。「酒店試睡員」這種新職業的出現，將給酒店經營者以一定壓力，有助於酒店業整體服務水準的提高。
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