發表時間： 2008-10-22 00:49:58作者：
針對近期富士康將裁員 10 萬人的傳言，富士康科技集團媒體辦公室主任劉坤 21 日表示，這是謠傳，富士康近期沒有大規模裁員計畫，富士康將通過內部資源整合，以及成本控制的方法，來應對可能出現的經濟不景氣。
劉坤說，此前有臺灣媒體報導，臺灣鴻海集團董事長郭台銘，在公司內部的全球高級主管會議上表示，為應對全球金融危機，鴻海集團可能會裁員 10%-15%。後來此消息被國內外媒體輾轉引用，說成是富士康將裁員 10%-15%，國內外媒體以富士康集團 60 萬名員工的規模計算，最終得出富士康將裁員 10 萬人的結論。
劉坤表示，郭台銘並沒有說過裁員的話，富士康集團也將主要依靠內部資源整合，以及成本控制的方法，來應對可能出現的經濟不景氣。
為此，郭台銘提出公司內部要「打三呆」，即減少「呆資產」(閑置資產)、「呆庫存」(積壓庫存)和「呆賬目」(應收賬款)。
劉坤說，郭台銘近期也表示，將會重新「披掛上陣」，和大家一起共渡難關。而在此前的4月1日，郭台銘曾經宣布，退出公司經營管理的一線，主要從事慈善事業。
劉坤說，此前有臺灣媒體報導，臺灣鴻海集團董事長郭台銘，在公司內部的全球高級主管會議上表示，為應對全球金融危機，鴻海集團可能會裁員 10%-15%。後來此消息被國內外媒體輾轉引用，說成是富士康將裁員 10%-15%，國內外媒體以富士康集團 60 萬名員工的規模計算，最終得出富士康將裁員 10 萬人的結論。
劉坤表示，郭台銘並沒有說過裁員的話，富士康集團也將主要依靠內部資源整合，以及成本控制的方法，來應對可能出現的經濟不景氣。
為此，郭台銘提出公司內部要「打三呆」，即減少「呆資產」(閑置資產)、「呆庫存」(積壓庫存)和「呆賬目」(應收賬款)。
劉坤說，郭台銘近期也表示，將會重新「披掛上陣」，和大家一起共渡難關。而在此前的4月1日，郭台銘曾經宣布，退出公司經營管理的一線，主要從事慈善事業。
