美聯社26日報導，由阿拉巴馬州共和黨參議員賽森（Jeff Sessions）提出的這項修正案包括：執行聯邦政府合同的公司如被查出正僱用非法移民，10年內將禁止參與政府的合同工作。其它公司如被發現僱用非法移民，7年內禁止得到聯邦政府的工作合同。本月初，眾議院通過了最低工資議案。若想使該修正案正式成為法律，須得到參眾兩院協調人對分歧進行調解後的批准。
遭禁令的公司不能到法院上訴，但聯邦政府可以以國家安全為理由解除禁令。使用電子僱用核實系統的公司可以免受制裁。但商業團體抱怨這一電子核實系統有缺陷。
批評家反對規定中的不給遭禁公司上訴的機會，並且以國家安全為由的解禁將對小公司不利。美國商業聯盟（U.S. Chamber of Commerce）移民政策主任阿麼朵（Angelo Amador）質疑道：「誰可以獲得解禁，誰應受懲罰。他們（立法者）只針對小公司。」
這項修正案類似於去年參議院廣泛的移民立法中的一部分。當時，由於參眾兩院分歧嚴重未能通過。今年，民主黨執掌議會，移民法案有可能有機會通過。但商業說客相信這一修正案不會獲得通過。
最近一週內，在美國3個州的軍事承包商的僱員中，逮捕了40個非法移民。去年7月，在北卡羅來納州布拉格堡（Fort Bragg）逮捕了近60個非法移民。
来源:大紀元記者肖見編譯
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