劉俊卿出生在工人家庭，用傳統的戶籍術語來說，屬於非農業人口。按照計畫生育政策，他和他老婆只能生育一胎。然而，從庭審透出的信息表明，這位曾經在當地不可一世的「高爐王」，除去收養的一個女兒外，居然還生育了6胎。據我所知，去年以前，各地計生工作都實行「一票否決」：單位超生，取消當年所有評先資格；個人超生，原則上開除公職。如果嚴格按此政策操作，估計早在劉俊卿十多年前做渦陽縣高爐酒廠廠長時，就被毫不客氣地「否決」出了國有企業，他頭上也就不會有「安徽省首屆優秀企業家」、「全國『五?一』勞動獎章」等一系列光環了。當然，更不可能兼任縣委常委、縣委副書記、市人大財經委主任了。
如果說劉俊卿與情人暗中生子不易被人覺察，那麼，他公開超生4個孩子，這恐怕不是可以隨便藏著掖著的事兒吧？為何不見相關部門調查落實，「一票否決」？原因其實很簡單，在相關部門看來，他劉某讓高爐酒廠起死回生並成為利稅大戶，能人啊。為當地經濟建設做了這麼大的貢獻，人家多生幾個娃娃算個啥？
問題就出在這裡。不獨在貪官劉俊卿所在縣市，在其他許多地方都存在對所謂經濟能人網開一面的現象。只要坐在當地標誌性企業一把手的交椅上，不論你品行如何，手腳是否乾淨，什麼代表、委員，XX企業家之類桂冠，你想「謙虛」一下都不行。所以，我看與相關部門的所謂「一票否決」流於形式，有很大的關係。甚至可以說，正是相關部門對某些官員的姑息、縱容與遷就，將其中一些人迅速「培養」成了貪財好色，胡作非為的害群之馬。
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