據新華網7月15日報導，正寧縣的政策規定：對投資300萬元以上、年納稅額20萬元以上的工業企業法人代表，符合相關條件的聘用到經濟部門兼職，發給副科級四檔基本工資，同時可以協商推薦任縣政協委員；對投資500萬元以上、年納稅額40萬元以上的工業企業法人代表，經人事部門考察符合條件的，聘用到經濟部門兼職，發給相當於正科級四檔基本工資；對投資1000萬元以上，年納稅80萬元以上的工業企業法人代表，發給相當於副縣級四檔基本工資，並聘用其 1名子女在行政事業單位工作。而據正寧縣招商局有關人士介紹，這種投資得官的現象，他們在外省考察時，也遇到過，是移植的他人「經驗」。
出現「以官為餌」現象的原因，是政府運作不規範，門難進，事難辦，擁有副縣級待遇自然「高人一等」，能夠暢通無阻。「以官為餌」的做法，將導致政企不分、官商一體，勢必破壞公平競爭的市場秩序，扭曲資源配置狀況，惡化投資環境。「以官為餌」現象提示人們，單純地追求引資的數量，而不顧及是否對地方政治經濟和社會發展產生不利影響，這種引資即便再多，也有害而無益。
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